江西銀行是江西省唯一一家省屬法人銀行，是中國銀行業(yè)協(xié)會理事單位，于2015年12月正式成立。
截至2022年12月末，集團資產(chǎn)總額5155.73億元。全行在職職工5500余人，下轄一級分(支)行24家，營業(yè)網(wǎng)點230個，營業(yè)機構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
江西銀行自成立以來，在省委省政府的堅強領(lǐng)導和社會各界的大力支持下，始終堅持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟的市場定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，自身也實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國《銀行家》“2022全球銀行1000強”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2022年中國銀行業(yè)100強榜單”中排名商業(yè)銀行第47位。
新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學本科（含）以上學歷學位，經(jīng)濟、金融、會計、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.具有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，精通Python、R、Mat-lab等至少一種數(shù)據(jù)分析語言，有債券市場各類系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學本科（含）以上學歷學位，國家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)。
2.具有3年（含）以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷（主要包括系統(tǒng)滲透測試、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)攻防等）。
3.精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，包括端口/服務(wù)漏洞掃描、程序漏洞分析檢測、入侵和攻擊分析追蹤、系統(tǒng)滲透、病毒木馬防范等。
5.善于表達溝通，誠實守信，責任心強，講求效率，具有良好的團隊協(xié)作精神。
6.具有2019年以來省級（含）以上或行業(yè)級網(wǎng)絡(luò)安全攻防賽事線下賽較好成績者，優(yōu)先考慮。
1.年齡在35周歲（含）以下，具備全日制碩士研究生及以上學歷學位，限計算機相關(guān)專業(yè)背景。
3.精通JAVA、C、C++等編程語言及前端開發(fā)技術(shù)，精通常用開發(fā)工具，精通DB2、TDSQL等數(shù)據(jù)庫；或熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關(guān)技術(shù)，至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)挖掘工具。
4.具備較強的代碼調(diào)優(yōu)和問題定位解決能力或較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，且有較強的抗壓、團隊協(xié)作及溝通、獨立分析及解決問題能力，自我學習能力強，具備系統(tǒng)性思維，積極主動掌握新技術(shù)、新知識。
5.具有銀行相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，有容器及容器編排開發(fā)實施經(jīng)驗，主導過大、中型技術(shù)平臺或應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)者，優(yōu)先考慮。
1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學本科（含）以上學歷學位，法律類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，且已獲得法律職業(yè)資格A證。
3.熟悉和掌握法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)定，具有良好的邏輯思維能力、書面表達能力以及團隊合作精神。
1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制大學本科（含）以上學歷學位，經(jīng)濟、管理、理工、法學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
招聘條件中關(guān)于年齡及工作經(jīng)歷計算時間截至2023年5月31日。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當?shù)厣绫２块T蓋章）等為準。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
經(jīng)資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，按照報名、資格審核、筆試、面試和背景調(diào)查、體檢、錄用等程序組織開展招聘程序，具體薪酬面議。
(一)應(yīng)聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，江西銀行有權(quán)取消其錄用資格。
(三)在招聘過程中，江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
(四)江西銀行統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名形式，不接受紙質(zhì)簡歷。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)工作具體安排另行通知。
